Jobs @ Aebi Schmidt

Laat alle vacatures zien ...

De Aebi Schmidt Groep is een internationaal toonaangevende systeemleverancier van innovatieve technische oplossingen voor het reinigen en ontruimen van verkeerszones en het maaien van veeleisende groenzones. De internationaal georiënteerde groep ondernemingen, die voornamelijk door de merken Aebi en Schmidt op de markt wordt vertegenwoordigd, realiseert met 2.000 medewerkers een totale omzet van 500 miljoen euro per jaar.

In het kader van de jaarlijkse personeelsbeoordelingen zijn we in staat om het potentieel en de vaardigheden van onze medewerkers nog beter in kaart te brengen, te bevorderen en verder uit te breiden. De dialoog tussen medewerkers en leidinggevenden ondersteunt wederzijds begrip en waardering. Het beoordelingsgesprek is ook een inventarisatie van taken uit het verleden en dient tegelijkertijd om vooruit te kijken naar toekomstige uitdagingen.

Ideeën van medewerkers worden opgenomen in een bedrijfssuggestieprogramma en speciale ideeën worden bekroond met prijzen, zoals verbeteringen in assemblageprocessen of initiatieven om het energieverbruik te verminderen.

In het kader van het project "Fit for tomorrow - Be better tomorrow than today" werken medewerkers van verschillende afdelingen en locaties om producten en processen beter, sneller, slanker en kosteneffectiever te maken. De uitwisseling van ervaringen en de mogelijkheid om samen veranderingen door te voeren draagt niet alleen bij tot het motiveren van medewerkers, maar bevordert ook op duurzame wijze professionele en interpersoonlijke vaardigheden.

Bij de speciale voertuigbouw is het bijzonder belangrijk om gekwalificeerde medewerkers te behouden die ook over de nodige ervaring beschikken. Daarom moedigt Aebi Schmidt de opleiding en bijscholing van haar medewerkers sterk aan. Beroepen zoals mechatronicus, mechatronicus, industrieel monteur, logistiek medewerker, elektronica-ingenieur of technisch productontwerper zijn al lange tijd in het bedrijf opgeleid. Sinds oktober 2011 worden in samenwerking met de Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach verschillende duale opleidingen aangeboden. 

Medewerkers van de verschillende afdelingen hebben ook de mogelijkheid om zich verder te bekwamen in hun beroep en activiteiten. Hier worden opleidingen voor managers en verkopers aangeboden, evenals gespecialiseerde IT-trainingen, producttrainingen en taaltrainingen.

Wij hechten veel belang aan de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers. Daarom worden er op regelmatige tijdstippen medewerkerstevredenheidsonderzoeken uitgevoerd. Of het nu gaat om de bedrijfscultuur, de werkplek, de werksfeer of de persoonlijke ontwikkeling: de resultaten van het onderzoek tonen aan dat de arbeidstevredenheid en de loyaliteit aan het bedrijf constant op een hoog niveau zijn.

Leerlingenuitstapjes, interne praktijkdagen, familiedagen of gezondheidscampagnes zijn verdere maatregelen die zich richten op onze medewerkers.